dijous, 19 d’abril del 2012

CCOO Informa | COCOHOLMES 5

CCOO INFORMA. COCOHOLMES 5

AJUNTAMENT MORÓS I SOUS DE MINISTRE

El sou del President de Govern espanyol és de 78.185€ anuals. El ventall de sous de llocs base de l'Ajuntament de Sabadell va des de l'operari/a de neteja amb 17.908€ anuals a l'Arquitecte/a amb direcció d'obres de 38.076€ anuals (sou, cd i especific 1).

Quants càrrecs "d'alta direcció" hi ha i què cobren a l'Ajuntament de Sabadell?
El més lògic seria que , prenent com a referència el sou del President del Govern espanyol i el ventall de sous base de l'Ajuntament , la resta de sous estiguessin ajustats entre aquests paràmetres . Però la realitat és ben diferent ja que hi ha sous, com va sortir en titulars del diari, equiparables als dels ministres.
Cal distingir 2 tipus de càrrecs d'alta direcció: el personal eventual que és nomenat a dit i que fa funcions exclusives d'assessorament al polític i, els llocs de direcció que són funcionaris/es de lliure designació o bé d'habilitació nacional (Interventor, Secretari, Tresorera i Vice-Secretari).

Sous del personal eventual
Comissionat de Dret Civils i Ciutadania: 68.440.07 € anuals
Coordinador d'Espai Públic: 91.059,95 € anuals
Coordinador d'Urbanisme: 75.327,29 € anuals
Comisssionada d'Innovació i Planificació: 68.440,07 € anuals
Coordinadora de Presidència (60%dedicació): 54.635,91 € anuals
Comissionat d'Esports: 68.440,07 € anuals
Coordinadora Secretaria d'Alcaldia: 53.359,93 € anuals
Comissionat de Relacions Ciutadanes: 68.439,91 € anuals
Coordinador Treball, Formació i Indústria: 81.200,00 € anuals
(Aquests imports inclouen els conceptes de sou, cd, especific 1 i plena dedicació, no es contempla altres tipus de complement com triennis, ni el cost de seguretat social )

Sous del Personal de Direcció de Lliure Designació i d'Habilitació Nacional
Interventor/a: 87.890 € anuals
Secretari/ària:  87.990 € anuals
Tresorer/a: 57.974 € anuals
Vicesecretari/ària: 57.973 € anuals
Gerent d’ens dependents: 57.973 € anuals
Coord. d’Economia i serveis centrals: 80.903 € anuals
Responsable Adjunt Espai Públic: 72.383 € anuals
Responsable Adjunt a Presidencia: 72.383 € anuals
Cap Serveis Econòmics: 59.961€ anuals
Cap Serveis Socials: 59.961€ anuals
Cap Servei d’Assessoria Jurídica: 59.961 € anuals
Cap Servei Comerç i Turisme: 59.961 € anuals
Cap Servei Comunicació: 59.961 € anuals
Cap Servei Cultura: 53.950 € anuals
Cap Servei Gestió de la Informació: 59.961 € anuals
Cap Servei Gestió Interna Urbanisme: 59.961 € anuals
Cap Servei Llicències i Patrimoni: 59.961 € anuals
Cap Servei Mobilitat, Trànsit i Transp.: 59.961 € anuals
Cap Servei Planificació Urbanística: 59.961 € anuals
Cap Servei Recollida i Trac.Residus: 59.961 € anuals
Cap Servei de Recursos Humans: 59.961 € anuals
Cap Servei de Salut: 59.961 € anuals
Cap Servei de Sostenibilitat i Ecos.: 59.961 € anuals
Cap Servei d’Habitatge: 59.961 € anuals
Cap Servei d’Obres i Equipaments: 59.961 € anuals
Cap Servei d’Obres Públiques: 59.961 € anuals
Cap Servei Gent Gran i dependencia: 53.950 € anuals
Cap Servei Drets Civils i Ciutadania:  53.950 € anuals
Cap Servei Manteniments Via Pública: 53.950 € anuals
Cap Servei d’Educació: 53.950 € anuals
Cap Programa Llicències Activitats: 54.912 € anuals
Cap Programa de Participació i R.C.:  52.475 € anuals
Cap Policia Municipal: 74.286 € anuals
(Aquests imports inclouen els conceptes de sou, cd, especific 1 i plena dedicació, no es contempla altres tipus de complement com triennis, ni el cost de seguretat social)

És necessari que en aquests moments de crisis hi hagi personal eventual quant les seves funcions són exclusivament d'assessorament i moltes vegades es solapen amb les del personal de direcció??? Com podeu comprovar pel sou, són uns "assessors i assessores d'alt standig" ja que alguns cobren més que el Rajoy.

Ja tenim grans professionals com a personal de direcció que poden assumir sense cap problema les tasques d'assessorament que fa el personal eventual. Ara això sí amb una situació tant complicada, cal que s’ajustin alguns complements com el de plena dedicació. No és possible que s’eliminin les hores extres i altres cobrin un complement per fer 200 hores més a l’any.


SECCIÓ SINDICAL DE CCOO